centro de formación y empleo


Através de un Convenio entre el Ayuntamiento de Burgos y la Fundación Lesmes, el CEFE persigue la inserción socio-laboral de colectivos en situación o en riesgo de exclusión social, mediante el desarrollo de itinerarios individualizados e integrales de inserción. Se ubica en unas antiguas escuelas, dos edificios en ruinas, que fueron rehabilitados y acondicionados en 1996. La inversión se realizó con la cofinanciación del FEDER.

Formación

El Programa incluye formación básica y ocupacional. La mayor parte de sus acciones son financiadas por el Ayuntamiento de Burgos. El CEFE es, además, centro colaborador de la Junta de Castilla y León para el Plan FIP y desarrolla también cursos financiados por la Gerencia de Servicios Sociales, por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (IRPF) y por otras entidades, como la Diputación Provincial de Burgos.

Una parte importante de la formación se centra en la construcción por ser un sector no saturado del mercado laboral y porque nuestros beneficiarios se adaptan a él. Sin embargo, paulatinamente el programa formativo se ha ido abriendo a otras especialidades para adaptarse a las necesidades formativas y a las demandas del mercado.

Acciones Formativas
Curso
Nº horas
Albañilería: Alicatados y Solados - Plan FIP
270
Pintura Decorativa
300
Servicios de Hostelería
250
Fontanería: Instalaciones de calefacción
250
Fontanería: Iniciación a la soldadura
250
Carpintería: Ensambles y diseño de muebles
250
Carpintería: Montador de Muebles
250
Carpintería: Puertas y Ventanas
250
Limpieza Industrial
125
Camarera de Planta
125
Lavandería Industrial
100
Colocador de Pladur
200
Auxiliar de Ayuda a Domicilio
315
Auxiliar de Ayuda a Domicilio (Esp. Demencias)
315
Operario de Soldadura 2005/06
700
Operario de Soldadura 2006/07
400
Albañilería Ladrillo Caravista
250
ISLA - Informática
25
ISLA - FOL
30
ISLA - Jardinería
50
ISLA - Colocador de Pladur
80
ISLA - Internet
10
22 cursos - 263 alumnos - 4.795 horas

Módulos Transversales
Orientación Laboral
Habilidades Sociales
Prevención de Riesgos
Informática
Medio Ambiente

Itinerarios individualizados de inserción

La base de la metodología es la intervención personalizada, mediante tutorías individuales, en las que se planifica el proceso de inserción. Durante el mismo, se aplica un sistema de incentivos variable, puesto que, en ocasiones, es necesario cubrir las necesidades básicas y disponer de elementos motivadores. Este incentivo está relacionado con las necesidades y con el cumplimiento de los objetivos fijados.

Igualdad de oportunidades

Se intenta favorecer, de forma diferencial la participación de mujeres en el programa, como medida de carácter transversal. No obstante, el programa incluye algunas acciones dirigidas a mujeres, cofinanciadas por el MTAS, dentro de los Programas de Mujer del IRPF.

Jóvenes

Igualmente, para posibilitar el acceso de los jóvenes en situación de riesgo, se ha incluido un Módulo de Garantía Social en la Especialidad de Soldadura.

Resultados

Tasa de inserción laboral: 53 % (seguimiento realizado un año después de la finalización de los cursos).

Prácticas en empresas

En este campo, una acción importante que incluye el programa es la realización de prácticas en alternancia, que se realizan en empresas del sector durante 2 ó 3 meses y suponen una pasarela hacia el empleo.

  • 33 alumnos realizan prácticas

  • El 80 % encuentra empleo después de las prácticas

Bolsa de empleo

Contacto

Pza. San Juan Bautista, s/n. - 09001 Burgos
Teléfono: 947 46 09 52 - Fax: 947 46 12 06
Correo electrónico: cefe@fundacionlesmes.org

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