La ha sido una de las entidades iniciadoras e impulsoras del Proyecto emi-equal, en el marco de la Iniciativa Comunitaria Equal.

El proyecto ha sido liderado y cofinanciado por la Dirección General de Economía Social de la Junta de Castilla y León y gestionado por Feclei.

El proyecto ha pretendido probar estrategias que impulsen el desarrollo de empresas de inserción en la Comunidad Autónoma para luego transferir las que sean efectivas a las políticas generales. Su duración ha sido de 3 años (2005-07) y su presupuesto de 2.275.000 euros.

Resultados

El proyecto ha conseguido todos sus objetivos. De ellos destacamos los 5 más importantes.

1. Se han creado 6 empresas nuevas. Las 11 empresas existentes aglutinan 20 actividades económicas y a fecha 31/12/08, 150 empleos, de los que 86 son para personas en inserción.
2. Se ha conseguido la creación de un Registro Público de Empresas de Inserción en C. y L. (Decreto 34/2007 de 12 de abril).
3. Se ha logrado la creación de una línea de ayudas para las EIs, de la Junta de Castilla y León.
4. En colaboración con otras iniciativas equal (Subgrupo de Trabajo en la UAFSE), se ha impulsado la legislación nacional (Ley 44-2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción).
5. Se han impulsado las cláusulas sociales y los mercados tutelados.