 |
Centro de Formación y Empleo |
|
 Através de un Convenio entre el
Ayuntamiento de Burgos y la
Fundación Lesmes, el CEFE
persigue la inserción socio-laboral de
colectivos en situación o en riesgo de
exclusión social, mediante el desarrollo
de itinerarios individualizados e integrales
de inserción. Se ubica en unas
antiguas escuelas, dos edificios en ruinas,
que fueron rehabilitados y acondicionados
en 1996. La inversión se realizó
con la cofinanciación del FEDER.
Formación
El rograma incluye formación básica
y ocupacional. La mayor
parte de sus acciones son financiadas
por el Ayuntamiento de Burgos.
El CEFE es, además, centro colaborador
de la Junta de Castilla y León
para el Plan FIP y desarrolla también
cursos financiados por la Gerencia
de Servicios Sociales, por el Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales
(IRPF) y por otras entidades, como la
Diputación Provincial de Burgos.
Una parte importante de la formación
se centra en la construcción por ser
un sector no saturado del mercado
laboral y porque nuestros beneficiarios
se adaptan a él. Sin embargo,
paulatinamente el programa formativo
se ha ido abriendo a otras especialidades
para adaptarse a las
necesidades formativas y a las demandas
del mercado.
Acciones formativas
| Curso |
Nº horas |
| Fontanería I |
250 |
| Fontanería II |
250 |
| Colocador Pladur |
220 |
| Camarera Planta |
125 |
| Limpieza industrial |
125 |
| S. Hostelería I |
210 |
| S. Hostelería II |
210 |
| S. Hostelería III |
210 |
| Carpintería I |
250 |
| Carpintería II |
250 |
| A. Dependencias I |
315 |
| A. Dependencias II |
315 |
| Albañilería |
250 |
| FIP Solador-alicatador |
72 |
| Pintura decorativa |
250 |
| Soldadura 08/09 |
700 |
| Pintura Jóvenes |
18 |
| Inicio Informática |
10 |
Atención Cliente |
24 |
| Carretillero |
30 |
| Movilidad Enfermos |
25 |
| Informática para la búsqueda de empleo |
10 |
| Servicios Hostelería |
72 |
| TOTAL |
4.191 |
23 cursos -
265 alumnos - 4.191 horas |
|
Módulos transversales
Orientación Laboral
|
Habilidades Sociales |
Prevención de Riesgos |
Informática |
Medio Ambiente |
|
Usuarios del Programa de Formación
Itinerarios individuales de inserción
La base de la metodología es la
intervención personalizada, mediante
tutorías individuales, en las
que se planifica el proceso de inserción.
Durante el mismo, se aplica
un sistema de incentivos variable,
puesto que, en ocasiones, es necesario
cubrir las necesidades básicas
y disponer de elementos motivadores.
Este incentivo está relacionado
con las necesidades y con el cumplimiento
de los objetivos fijados.
Igualdad de oportunidades
Se intenta favorecer, de forma diferencial
la participación de mujeres
en el programa, como medida
de carácter transversal. No obstante,
el programa incluye algunas acciones
dirigidas a mujeres, cofinanciadas
por el Ministerio de Educación,
Política Social y Deportes, dentro de
los Programas de Mujer del IRPF.
Jóvenes
Igualmente, para posibilitar el
acceso de los jóvenes en situación
de riesgo, se ha incluido un Programa de Cualificación Profesional
Inicial.
Situación laboral de los alumnos
Prácticas
en empresas
En este campo, una acción importante
que incluye el programa es
la realización de prácticas en alternancia,
que se realizan en empresas
del sector durante 2 ó 3 meses y suponen
una pasarela hacia el empleo.
-
67 alumnos realizan prácticas
-
El 80 % encuentra empleo después de las prácticas
Resultados
Tasa de inserción laboral: 48 % (seguimiento realizado
un año después de la finalización de los cursos).
Bolsa de empleo
-
Convenios firmados con empresas colaboradoras: 158
-
Puestos solicitados: 182
-
Ofertas cubiertas: 43
Contacto
Pza. San Juan Bautista, s/n. - 09001 Burgos
Teléfono: 947 46 09 52 - Fax: 947 46 12 06
Correo electrónico: cefe@fundacionlesmes.org
|
